LE RÉSEAU
À PROPOS DE NOUS
LE RÉSEAU POUR LA PAIX ET L’HARMONIE SOCIALE,
créé en 2009, est un organisme canadien de bienfaisance enregistré. Nous sommes un regroupement de fondations philanthropiques, d’acteurs institutionnels, de membres corporatifs et d’individus qui croit en l’importance de la paix, de la non-violence et en une société inclusive et pacifique. Le Réseau travaille davantage sur les relations saines et harmonieuses dans nos communautés, plutôt que sur les enjeux mondiaux pour la paix. Nous travaillons à améliorer la collaboration entre ceux et celles qui œuvrent dans ce domaine (des organismes communautaires, des chercheur.e.s, le gouvernement, des intervenant.e.s en milieu scolaire, etc.), pour permettre l’émergence d’une voix plus forte de la « paix en action ».
La valeur de notre mission se reflète dans les Objectifs du développement durable
de l’Organisation des Nations Unis (ONU) qui incluent des sections sur
l’importance de promouvoir des
sociétés pacifiques et inclusives (ODD n. 16 et 4.7).
Comme le précise l’ONU : « La violence,
sous toutes ses formes, a de graves conséquences sur les sociétés. » À cet
égard, « pour instaurer la paix, la justice et l’inclusion, il est
important que les gouvernements, la société civile et les communautés
travaillent main dans la main pour mettre en œuvre des solutions durables pour
réduire la violence, […] et garantir la participation inclusive en
permanence. »
Au Réseau pour la paix et l’harmonie sociale, la paix est au cœur de nos actions en appliquant la force de la collaboration. Nous concentrons nos efforts sur les trois axes thématiques suivants :
DIVERSITÉ ET INCLUSION
PRÉVENTION DE LA VIOLENCE
PROMOTION DE LA PAIX ET DE L’HARMONIE SOCIALE
OBJECTIFS GLOBAUX
Promouvoir les valeurs de la culture de la
paix et soutenir ceux et celles qui œuvrent dans le domaine.
Promouvoir les meilleures pratiques et favoriser
une plus grande collaboration entre les parties prenantes, afin de maximiser
l'impact, la portée et l’efficacité des actions.
Participer
activement au développement d’initiatives concrètes qui favorisent la paix et l’harmonie
sociale, particulièrement dans différents domaines où les besoins ne sont pas
comblés
Veuillez noter que nous
n’acceptons pas de demandes de financement. Nous sommes une organisation de
bienfaisance et non pas une fondation philanthropique.
NOTRE ÉQUIPE
CONSEIL D'ADMINISTRATION
BRIAN BRONFMAN, co-fondateur
et président
Président de la Fondation
de la famille Brian Bronfman
DINO GRIFO,
co-fondateur, vice-président et secrétaire
Directeur général de l’Institut de technologie de Montréal
MARCIA WETHERUP, co-fondatrice
et administratrice
Vice-présidente de la Fondation
de la famille Brian Bronfman
ROBERT KLEINMAN, trésorier
Directeur général de la Fondation
communautaire juive de Montréal
ANDRÉ COMEAU, administrateur
Avocat chez Dufresne Hébert Comeau et directeur de la Fondation Simple Plan
ÉQUIPE
Brian Bronfman
Brian Bronfman est diplômé en philosophie (B.A., McGill), en droit (LL.B. & B.C.L., McGill), en planification des ressources naturelles (M.S., UVM) et en médiation (Cert. Med., Woodbury). En 2006, il a créé la Fondation de la Famille Brian Bronfman, qui soutient les organismes qui luttent contre les discriminations et les violences dans notre société, et qui donne son appui aux projets qui cultivent la paix et l’harmonie sociale. Par la suite, il a co-fondé le Réseau pour la paix et l’harmonie sociale et il a mis en place le réseau Outils de paix. Ces deux initiatives encouragent le pouvoir de la collaboration afin de renforcer les actions positives et concrètes en faveur d’une société plus pacifique.
Brian est co-président des Médailles de la Paix des YMCA du
Québec. Il est également membre des comités consultatifs du International Community Action Network (ICAN) et
de l’École d’études religieuses de McGill, en plus d’être ambassadeur du Centre
de services de justice réparatrice (CSJR). En 2009, il a coordonné la visite du
Dalaï-Lama à Montréal. Sur le plan professionnel, il a enseigné la résolution
de conflits, travaillé comme médiateur et a fondé la division de Médiation
sociale au sein de l’Institut Pacifique.
Il consacre désormais 100% de son temps à des activités philanthropiques. En 2010, il a reçu le Prix d’excellence de l’Institut canadien pour la résolution de conflits, et en 2012, la Médaille du jubilé de diamant de la reine Elizabeth II pour son engagement philanthropique.
Marcia Wetherup
Marcia est diplômée d’un Baccalauréat en psychologie du développement avec mention d’honneur à l’Université de Toronto et a également fait des études en communications. Elle a travaillé pour le gouvernement fédéral en assumant diverses responsabilités, incluant la gestion de projet, la liaison des communications, la révision légale et la gestion d’équipes riches en diversité culturelle. Ces expériences lui ont forgé un fort intérêt envers la création de ponts interculturels, la communication efficace et les droits humains. En 2006, Marcia et son mari Brian ont mis sur pied la Fondation de la famille Brian Bronfman, qui a pour mission de soutenir les organisations communautaires et les institutions contribuant à bâtir une société plus pacifique.
En 2009, elle a co-fondé le Réseau pour la paix et l’harmonie sociale et a coordonné deux symposiums d’envergure portant sur l’apprentissage socio-émotionnel, auxquels ont participé plus de 400 acteurs du monde éducatif au Québec. À la suite du succès des symposiums, le Ministère a demandé au Réseau de collaborer avec eux dans le développement de contenu pour une série de formations déployées à travers le Québec.
Marcia a également collaboré avec des expert.e.s et acteurs clés pour la coordination d’un Forum multi-sectoriel sur la violence envers les femmes et les filles. Les résultats ont été transmis dans un rapport public et communiqués auprès de plusieurs ministères du Québec.
Marcia consacre désormais 100% de son temps à des activités philanthropiques. Elle croit fermement que le travail du Réseau pour la paix et l’harmonie sociale cultive sa force à travers le pouvoir de la collaboration et elle est reconnaissante envers les multiples partenaires ayant contribué aux succès des projets du Réseau.
Dino Grifo
Dino a un baccalauréat en génie mécanique et une maîtrise en biomécanique orthopédique. Certifié en leadership et entrepreneur social de nature il a co-fondé l’Institut de technologie de Montréal, une entreprise sociale innovante en génie dans le but de bâtir des collectivités saines et durables par l’entremise des domaines du génie.
Il a travaillé sur plusieurs start-ups et est le créateur d’un Cyberespace d'innovation et d'intégration en santéet sécurité (CIISS) qui aide les écoles et le secteur public dans leurs opérations en santé et sécurité et bien-être au travail. Il a été président de la Fondation Dalai Lama Canada de 2010 à 2015 et a organisé les visites en 2009 et 2011 (l’Université McGill) du Dalaï Lama à Montréal.
Il a cofondé le Réseau pour la paix et l’harmonie sociale un regroupement de fondations philanthropiques, de donateurs individuels et de partenaires d’affaires travaillant en collaboration pour soutenir les efforts de paix appliqués.
Il est
également cofondateur de l'Autre Maison, une clinique
médicale reconnue pour son approche sociale innovatrice en santé familiale.
Grâce à son réseau des secteurs public et privé, il est en mesure de soutenir
sa passion et sa vision du changement social par l’entrepreneuriat.
Adriana Eslava
adriana.eslava@lereseaupaix.ca
Directrice: Promotion de la paix, Prévention de la violence, Vie associative et gouvernance
Adriana Eslava fait partie de notre équipe depuis novembre 2015. Elle est Coordonnatrice de programmes en charge du volet promotion de la paix et de la vie associative et Responsable financière et administrative.
Adriana a 12 ans d’expérience en management, en gestion
de projets et en planification stratégique, dans les domaines communautaires et
de la solidarité internationale. Elle a particulièrement travaillé autour de 3
champs thématiques : les droits humains, l’éducation à la paix et la résolution
de conflits; la démocratie et la participation citoyenne; la souveraineté
alimentaire et l’agriculture de proximité. Adriana possède une maîtrise en
gestion de projets et en sciences politiques et un baccalauréat en relations
internationales. Colombienne d’origine, elle se sent privilégiée d’avoir un
parcours professionnel diversifié qui l’a amené à travailler avec des
organisations sociales en Colombie, en Europe et au Québec.
Les compétences d’Adriana en animation lui ont permis
fréquemment de représenter notre Réseau. Par exemple, lors des
cérémonies protocolaires organisées en partenariat avec la Ville de Montréal.
Elle a été à deux reprises Maîtresse de cérémonie pour la Journée Martin Luther
King et modératrice de tables rondes lors de la Journée internationale de la
paix.
Audrey Lamothe
audrey.lamothe@lereseaupaix.ca
Directrice : Diversité et Inclusion & Communications
Après avoir obtenu un baccalauréat en sciences de la communication, Audrey Lamothe a œuvré pendant plus de 10 ans au sein de divers projets communautaires, sociaux et éducatifs au Québec et à l’international. En 2015, elle décide d’entamer une maîtrise en médiation interculturelle. Au cours de ces deux années d’études, elle dirige ses recherches sur les arts comme outil de médiation interculturelle, ainsi que sur l’appropriation du pouvoir d’agir chez les femmes provenant de groupes marginalisés.
En novembre 2017, elle se joint à l’équipe du Réseau,
afin de mettre à profit ses compétences en communication organisationnelle,
relationnelle et interculturelle en tant que coordonnatrice des programmes et
communications. Audrey s’implique passionnément et activement à la promotion de
la diversité et de l’inclusion, ainsi qu’à la prévention de la violence. . De plus, elle contribue à la réalisation des Journées
de la paix. Favoriser la création de ponts entre les différents organismes
des secteurs communautaire, éducatif et gouvernemental, en plus de renforcer de
nouveaux partenariats pour permettre le travail en collaboration et synergie
représentent certains aspects de son mandat actuel.
Anna Krol
anna.krol@lereseaupaix.ca
Coordonnatrice des programmes
Dossier : Diversité et inclusion, promotion de l’harmonie sociale et prévention du racisme
Anna rejoint l’équipe du Réseau avec beaucoup d’enthousiasme et d’énergie. Anna est philosophe de formation. Elle a obtenu sa maîtrise à l’université d’Adam Mickiewicz à Poznan en Pologne et le grade de docteure en philosophie à l’Université de Grenoble Alpes en France. Elle se spécialise en analyse du langage et en éthique de la communication interpersonnelle. Elle a travaillé en France au sein d’une équipe interdisciplinaire sur la lutte contre les discriminations.
Dès son arrivée à Montréal, elle a collaboré avec la ville de Montréal dans le cadre du Programme Montréal Interculturel (PMI) et avec le Laboratoire de Recherches en Relations Interculturelles (Labrri) de l’Université de Montréal. Ses compétences et ses expériences dans l’interculturel, dans la lutte contre les discriminations et dans l’éthique de la communication interpersonnelle sont des éléments qui renforceront le travail du Réseau. La foi en la possibilité de construction d’un monde meilleur, par l’union des forces des personnes et organismes provenant de différents horizons, est l’une des raisons principales qui a motivé Anna à prendre part aux actions du Réseau.
Anna est également une chercheure affiliée au Laboratoire de recherche en relations interculturelles de l’Université de Montréal.
Consultant.e.s
MEMBRES ET AMI.E.S
Les membres du Réseau pour la paix et l’harmonie sociale sont des fondations philanthropiques, des corporations et des institutions, et les « ami.e.s » du Réseau sont des individus qui soutiennent notre mission et nos objectifs du Réseau.
MEMBRES DU RÉSEAU
AMI.E.S DU RÉSEAU
• Brian Sokoliuk
• Bruce Leboff
• Catherine Boulos
• Geoffrey S. Moore
• Honey A. Dresher
• Jade Raymond
• Jane Siblin
• Jed Kahane
• Jeff Hart
• Larry Markowitz
• Marc Binette
• Miriam Roland
• Nadine St-Louis
• Natalie St-Pierre
• Neil Wiener
• Peter Turkstra
• Phyllis Lambert
• Soryl Shulman Rosenberg
• Sylvi Plante
• Tony Loffreda
DEVENIR MEMBRE OU AMI.E. DU RÉSEAU
Nos membres sont des fondations philanthropiques, des entreprises et des institutions, tandis que les ami.e.s sont des individus. Leur implication financière est essentielle, afin de soutenir notre mission dans la création et au maintien de communautés bienveillantes et inclusives.
Faites partie du mouvement et écrivez-nous à : info@lereseaupaix.ca.
Nos bénévoles
Catherine Boulos
Soutien lors d'activités
Maude Fauteux
Révision de textes
Nathanaëlle Vincent
Montage vidéo, révision de textes
- DEVENIR BÉNÉVOLES
Votre temps a une grande valeur pour nous. Nous serions ravi.e.s que vous puissiez prendre part à nos actions en offrant un temps de bénévolat au sein de notre équipe.
Voici quelques exemples de nos besoins :
· Soutien
divers lors d’événements ponctuels ;
·
Médias
sociaux ;
·
Infographie ;
·
Vidéographie ;
·
Photographie ;
·
Marketing ;
·
Communiqué
de presse ;
·
Traduction ;
·
Demande
de subvention ;
·
Levée
de fonds ;
·
Tenu
de livre ;
·
Etc.
Écrivez-nous à info@lereseaupaix.ca. pour nous signifier vos intérêts, vos compétences et vos disponibilités.
TÉMOIGNAGE
« Je vis chaque collaboration comme un cadeau car ça me met en contact avec des projets et des personnes qui m’enrichissent le cœur ! Pour moi, c’est une façon de faire un pas de plus vers la Paix… en moi et autour de moi ! »
Catherine Boulos,
bénévole du Réseau pour la paix et l’harmonie sociale
COLLABORATIONS ET PARTENAIRES
+ LES PARTENAIRES DE RÉALISATION DES JOURNÉES DE LA PAIX En savoir plus